Studerende hos ALBOA: Mød Mads, Martin og Rune
Hos ALBOA er vi stolte af at have dygtige studiemedarbejdere, der ikke kun bidrager med deres viden og færdigheder, men også får mulighed for at udvikle sig både fagligt og personligt. Vi har talt med to af vores nuværende studerende – Martin og Rune – samt Mads har taget vejen fra studiemedarbejder til fastansat hos os. De deler deres oplevelser og erfaringer om arbejdet hos os, hvordan de balancerer studie og arbejde, og hvad der gør ALBOA til en unik arbejdsplads for studerende.
Martin: Fra statskundskab til HR-system og processer
Martin er kandidatstuderende i statskundskab på Aarhus Universitet og har været en del af ALBOA i et år. Han startede med at arbejde med ansættelseskontrakter og har siden fået mere ansvar. I den seneste tid har han arbejdet med implementeringen af et nyt HR-system, der skal optimere HR-relaterede processer på tværs i organisationen.
Ansvar og det, at kunne sætte sit eget præg på arbejdsopgaverne er vigtigt for mig, og det har jeg hos ALBOA. Som statskundskaber kan jeg godt lide komplekse miljøer, hvor der er mange interessenter og det må man sige, at der er her i form af bestyrelser, beboere og medarbejdere.
Vi har også lovgivningen at tage hensyn til, så vi er en slags hybridorganisation med mange forskellige aspekter. Jeg synes, det er spændende at tage noget komplekst og gøre det til en enkelt problemstilling, som jeg kan arbejde på at forbedre og gøre mere simpelt.
Som studerende har jeg meget frihed til at tilpasse mine arbejdstimer,« fortæller Martin. »Jeg arbejder fast mandag og onsdag, men har også mulighed for at tage ekstra timer om aftenen eller i weekenden, hvis det passer bedre ind i min studieplan. Det gør det muligt at balancere begge dele uden stress.«
Mads: Dataanalyse og teknisk udvikling
Mads har en cand.merc i Business Intelligence og startede hos ALBOA som studiemedarbejder i februar 2022. I dag er han færdig med studiet, og arbejder fuldtid med dataanalyse og rapportering, hvor han bidrager til automatiseringen og forbedringen af blandt andet ledelsesrapportering. Hans opgaver har udviklet sig markant siden han var studiemedarbejder og han har nu større fokus på de tekniske løsninger som programmering og databehandling.
»Da jeg startede som studiemedarbejder arbejdede jeg med byggeregnskaber og 4-års planer, som var relevante for min uddannelse, men jeg fandt ud af, det ikke helt var det, jeg brændte for. Gennem mit arbejde her, blev jeg peget i retning af en kandidatuddannelse, der var mere teknisk og nørdet – og det er netop det, jeg nu arbejder med,« fortæller Mads.
»Det, der motiverer mig, er at kunne forstå et system eller et projekt til fulde og så bruge den viden til at hjælpe andre. Hos ALBOA får man virkelig mulighed for at tage ansvar og gøre en forskel.«
Rune: Projektledelse og bæredygtighed
Rune er bachelorstuderende i erhvervsøkonomi og har været ansat hos ALBOA siden oktober 2024. Hans primære opgave er, i samarbejde med ledelsen, at udvikle en strategi og ESG-rapport (Environmental, Social, and Governance). ESG-området er et spændende og nyt område for både Rune og ALBOA. Han arbejder tæt sammen med ledelsen for at implementere løsninger, der kan bidrage til ALBOAs bæredygtighedsarbejde.
»Jeg har fået lov til at være en del af udviklingen af strategien og rapporten, og det er en kæmpe mulighed for mig,« siger Rune. »Jeg kan virkelig mærke, at mine opgaver bliver tilpasset mine kompetencer, og det er fedt, at jeg får lov at arbejde på så vigtige projekter.«
Rune fremhæver også den fleksibilitet, han har haft i sit studiejob: »Jeg har stor frihed til at tilpasse min arbejdstid til min studieplan. Det gør, at jeg kan få det bedste ud af begge dele. Det betyder rigtig meget, at jeg kan arbejde på de tidspunkter, der passer mig, for jeg har en del undervisning på min bachelor i dette semester.«
Kompetencer og udvikling i ALBOA
Alle tre studerende understreger, hvor vigtigt det har været for dem at få mulighed for at udvikle deres kompetencer hos ALBOA. De har ikke kun været en del af projekter og opgaver, der matcher deres studie, men har også fået ansvar tidligt, hvilket forhåbentlig er med til at udvikle og måske afklare deres fremtidige karriereveje.
Martin nævner, at det er vigtigt at finde et studiejob, hvor man kan prøve sig selv lidt af. Det er jo ikke altid, at studiet passer helt perfekt med det, du ender med at arbejde med senere. Universitetet, som vi går eller har gået på, er jo primært bygget op omkring forskning og uddanner os egentlig til at kunne fortsætte med en Ph.d. efter specialet. Det er jo ikke nogen hemmelighed, at det ikke er super mange, der ender med at gøre det. Derfor kan et studiejob være en god måde at finde ud af, hvad man virkelig interesserer sig for, og hvordan det kan spille ind på arbejdsmarkedet.
ALBOA som arbejdsplads for studerende
Alle tre studerende fremhæver, hvordan ALBOA ikke blot er en arbejdsplads, men også et sted, hvor man får mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt. Her bliver de hørt, får ansvar og mulighed for at påvirke deres arbejdsopgaver.
»Jeg har fået lov til at bruge mange af de metoder og værktøjer, jeg har lært på studiet,« fortæller Rune. »Det er fedt, at mit arbejde her passer godt sammen med de fag, jeg synes er spændende, som kvantitativ metode og økonomistyring.«
»Hos ALBOA får man ansvar tidligt, og man bliver set og hørt. Det er ikke sådan, at man skal igennem flere lag af hierarkier for at få sine idéer hørt. Det er virkelig godt, og jeg føler, at jeg får lov at præge min arbejdsopgave på en måde, der er meningsfuld.« fortæller Martin.
Råd til kommende studerende
Når vi spørger Mads, Martin og Rune om deres råd til kommende studerende, der overvejer et studiejob i boligsektoren, lyder det samstemmende:»Vær åben, tag initiativ og tag imod de muligheder, der kommer. Hvis du er åben og nysgerrig, vil du få stor læring ud af det« siger Martin.
Rune tilføjer: »Vær selvstændig og tag ansvar. Det er en arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig, hvis du er villig til at tage ansvar.«
Små sure og plads til andet end arbejde
Som Martin, Mads og Rune også bemærker, er ALBOA ikke kun et sted for faglig udvikling – det er også et sted, hvor man kan skabe gode relationer med sine kolleger. De griner, når de nævner, at selv om gennemsnitsalderen på kontoret er lidt højere end deres egen, er der altid plads til lidt sjov og hygge. »Der er padel-turneringer og små sure til julefrokosten – det er de små ting, der gør arbejdspladsen endnu bedre,« slutter Martin med et smil.
Er du interesseret i at blive en del af ALBOA? Vi søger løbende dygtige studerende, der ønsker at udvikle deres kompetencer og få praktisk erfaring i en spændende og ansvarlig branche.
Vestergårdsvej 15