---
title: "Ledelsen og organisationsbestyrelsen arbejder på bæredygtig udvikling og stærkere fællesskab"
description: "Ledelsen og organisationsbestyrelsen har i de seneste måneder arbejdet intensivt med en ny bæredygtighedsstrategi. På repræsentantskabsmødet i juni præsenteres strategien, der sætter retningen for en grønnere, stærkere og mere ansvarlig boligorganisation."
date: "2025-05-13"
created: "2025-05-06"
---

[Hjem](https://alboa.dk/)

                    [Nyhedsbreve](https://alboa.dk/nyhedsbreve)

                [Ledelsen og organisationsbestyrelsen arbejder på bæredygtig udvikling og stærkere fællesskab](https://alboa.dk/nyhedsbreve/ledelsen-og-organisationsbestyrelsen-arbejder-paa-baeredygtig-udvikling-og-staerkere-faellesskab)

# Ledelsen og organisationsbestyrelsen arbejder på bæredygtig udvikling og stærkere fællesskab

                ![Stregtegning bygninger](https://alboa.dk/i/MOLIRIMEDIA/6a3dd082-90be-442a-b082-08dd864abefd?width=800)

## Arbejdet er i fuld gang

Forberedelserne frem mod præsentationen af bæredygtighedsstrategien i juni er i gang.

Ledelsen og organisationsbestyrelsen har igennem de seneste måneder arbejdet målrettet med at styrke vores fokus på bæredygtighed og fællesskab. Arbejdet er en del af forberedelserne til repræsentantskabsmødet i juni, hvor vi præsenterer vores kommende overordnede bæredygtighedsstrategi.

Målet er klart: Vi ønsker at tage ansvar for fremtiden og bidrage til en sund og ordentlig verden for de kommende generationer. Derfor arbejder vi strategisk med de tre ESG-områder: miljø (Environment), sociale forhold (Social) og god ledelse (Governance).

### Hvorfor fokuserer vi på ESG?

I ALBOA fokuserer vi på ESG – Environment, Social og Governance –
fordi det handler om at tage ansvar, både for vores omgivelser, vores beboere
og den måde, vi leder og udvikler organisationen på. ESG er ikke bare et
modeord – det er en ramme, der hjælper os med at træffe bæredygtige og
langsigtede beslutninger.

### Strategiens fokusområder

Den bæredygtighedsstrategi, vi præsenterer i juni, tager afsæt i
en helhedsorienteret tilgang til udviklingen af vores boligorganisation.
Strategien bygger på tre centrale søjler:

🌿 **Miljø (E)**

Vi arbejder målrettet for at mindske vores miljøpåvirkning og styrke
vores resiliens i forhold til klimaforandringer.

🤝 **Sociale forhold (S)**

Vi lægger vægt på trivsel, ligeværd og gode rammer for det levede liv –
både for beboere og medarbejdere.

🏛️ **God ledelse (G)**

Vi forpligter os til gennemsigtighed, ansvarlighed og et velfungerende
beboerdemokrati, der understøtter fælles værdier og bæredygtige beslutninger.